「働き方改革を支える労働生産性向上」

働き方改革と一緒にニュースなどのメディアから頻繁に聞こえてくる課題が、労働生産性向上です。

労働生産性向上の取り組みは、別に働き方改革でなくてもこれまでもやってきていることだし、これ以上どうしろと言うの。という現場の声も聞こえてきます。

しかし、伸び代はきっとあります。

ある医療・福祉業の経営者が言われた言葉がヒントになるかもしれません。
「製造業の労働生産性向上ノウハウを医療・福祉業に導入してみたい」

チェンジング・コストを投資と捉えて、従来の延長線上から変えいくところに労働生産性向上のリターンがあるかもしれませんね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所　北尾一郎
（PMP、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント）

「顧客クレーム、もったいない離職、職場のメンタルヘルス」を
防止するPSMソリューションをご提供いたします。