エニアグラムが、一人ひとりの多様性を生かしたチームづくりに役立つかもしれません。

エニアグラム(円九分割図:enneagram)とは、円周を九等分して作図される図形である。昨今では、人間の性格を9種類に分類し、この図形に対応させた性格論、性格類型を指すことが多い。人間関係の理解や自己啓発・霊的発達に役立つとして広まっている。科学的に信頼性や有効性は実証されていない。(出典:Wikipedia)

なぜ、エニアグラムがアメリカの多くの企業やMBAで学ばれているのか?一説には、多国籍の職場では人間関係の理解を強力に深める必要がありそのツールとして導入されているそうです。

一人ひとりの多様性を生かしたチームづくりには、必ずしもエニアグラムである必要はありませんが、今以上に人間関係の理解を深める取り組みが大切になりますね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP:Project Management Professional、
 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)

「PSMソリューション」によりメンタル不調のない職場づくりに貢献いたします。

興味がある方はこちらもどうぞ。

ブログ村 メンタルヘルスブログ
ブログ村 ストレスマネジメントブログ