「IT業におけるストレス対処への支援(厚生労働省)」を読みなおしました。その中に以下の内容が記載されています。納得感がありますので紹介いたします。

「IT業において、混乱したプロジェクトでは、そのメンバーに身体的にも、精神的にも多大な影響を及ぼし、しばしば精神疾患が多発することがあります。プロジェクトが円滑に進捗し、成功裏に終わることが経営的に望ましいばかりでなく、そこで働く労働者にとっても最も精神的な負担が少ない状態と思われます。

そのため、IT業におけるストレス対処として最も有効な対策としてはプロジェクトが円滑に進むことであり、プロジェクトマネジメントの視点を欠かすことができません」

欠かすことができないプロジェクトマネジメントの視点は、IT業やプロジェクト業務に限ったものでしょうか?

そうではなく、製造業、建設業、サービス業、その他の業種もプロジェクトマネジメントの視点を取り入れると、仕事を円滑に進捗させ、成功裏に終わらせることができ、経営的にも労働者の精神的にも望ましい状況になりますね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP:Project Management Professional、
 産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)

興味がある方はこちらもどうぞ。

ブログ村 メンタルヘルスブログ
ブログ村 ストレスマネジメントブログ