株式会社ストレスマネジメント実践研究所は、職場のストレスマネジメントにより、職場の命を守り、働く人たちの幸せな人生と、日本の誇りを支えます。

面談

面談

製造業の経験(30年)と3つの資格をもつ職場ストレスマネジメントの専門家が、製造業で働く人たちと面談をします。
【3つの資格】
・PMP(Project Management Professional)
・国家資格キャリアコンサルタント
・心理相談員(中央労働災害防止協会)

★ストレスチェック後の職場改善
⇒ストレスチェックの集団分析結果をもらい、厚生労働省から出されている『職場環境改善のためのヒント集』をもとに改善したけど効果がみられない。メンタル労災を出さないために職場を改善するにはどうしたらよいのかわからない。という悩みをもつ現場マネジャーに、仕事を円滑に進める観点から職場改善の助言及び指導を行います。

★キャリアコンサルティング
⇒職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います
【キャリアコンサルティングの効果(引用元:厚労省)】
「仕事に対する意識が高まった」とする人の割合が多いほか、正社員では「自分の目指すべきキャリアが明確になった」、「自己啓発を行うきっかけになった」といった内容が、正社員以外では「現在の会社で働き続ける意欲が湧いた」等があげられている。

★メンタルヘルス不調未然防止の心理相談
⇒仕事や職場の人間関係などから生じるストレスに対する気づきの援助、良好な職場の雰囲気づくりに関する相談に応じ、助言及び指導を行います
【心理相談の役割】
初期段階の悩みや軽度の鬱状態で適切に話を聴くことや対話を通して、相談者の心が軽くなり、気づきを得て、元気な状態に回復し、重度の鬱状態に進行するのを防ぎます。

プロジェクト診断

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ストケンのストはストレスのスト、ストケンのケンは研究所のケンです。ストケン ブログをご愛読いただけたら幸いです。