株式会社ストレスマネジメント実践研究所は、職場のストレスマネジメントにより、職場の命を守り、働く人たちの幸せな人生と、日本の誇りを支えます。

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メンタル労災が最も多い業種は、製造業です。
製造業のメンタル労災、うつ病などのメンタル不調を未然防止したい。

産業保健の観点からストレスチェック制度、ラインケア研修、セルフケア研修が行われていますが、効果を実感できずにいます。どうしたら、製造業のメンタル不調を未然防止できるのか。その考えが行きついたところは、「職場のストレスマネジメントは、事業環境がどんなに厳しく変化しても、仕事を円滑に進めて目標を達成することである」という持論です。

どうすれば、事業環境がどんなに厳しく変化しても、仕事を円滑に進めて目標を達成するのか。この難問をミッションとして取り組み、コンサルティング、研修、面談のサービスをご提供いたします。

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ストケンのストはストレスのスト、ストケンのケンは研究所のケンです。ストケン ブログをご愛読いただけたら幸いです。