株式会社ストレスマネジメント実践研究所は、製造業の三方よし(人材育成よし、業績よし、メンタルよし)の組織づくりに貢献いたします。
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ストレスマネジメント

人間関係のスキル

プロジェクトマネジメント知識体系PMBOK(Project Management Body of Knowledge)ガイドにプロジェクトマネジャーの人間関係のスキルが記載されています。 ・リーダーシップ ・チーム形成 …

「絶え間ない好奇心」

働き方改革の一つに「生産性向上と人づくり」改革があります。生産性向上のポイントは、限られた時間の中で何をして何をしないのかを決める優先順位判断、人づくりのポイントは、人が強みを発揮する領域における能力強化だと思います。 …

「プロジェクトマネジメントの重要性」

年頭にあたりPMBOK(Project Management Body of Knowledge)ガイドを読みなおしました。初心にもどり噛み締めた内容を紹介いたします。 ~ここから引用~ プロジェクトとは、独自のプロダク …

「建設業の現場監督が抱える過剰ストレス」

建設業の社長さんから現場監督のメンタル不調や離職が深刻だと相談がありました。 詳しく話を聞くと、現場監督は、余裕のない工期やスケジュールを強いられて、なんとか間に合わせようと無理をしている。また、クライアントや職人、部下 …

「メンタル面の健康経営」

健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても 大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的視点から考え、 戦略的に実践することを意味しています。 健康経営の考え方には賛同します …

「新たなユーザー体験の価値を生み出す」

ヤフーとLINEの経営統合・記者会見において、LINEの出澤剛社長が話した「新たなユーザー体験の価値を生み出す」は、デジタルの世界のみならず、あらゆる企業の経営課題ですね。 その手段として注目されているのが「ユーザー起点 …

「労働生産性の国際比較に思うこと」

「主要先進 7 カ国でみると、データが取得可能な1970 年以降、日本は下位の状況が続いている。」公益財団法人・日本生産性本部が提供している時間当たり労働生産性の話です。この話を聞くと悔しくて悔しくてたまりません。同じ思 …

「学習してしまった無力感」

「中堅社員ほど仕事の効率を上げようとか、より良く変えていこうという意欲が感じられない。よっぽど、新しく入った社員さんの方が意欲的なんだよね。」この問題の対策は、中堅社員向けのやる気研修ではなく、組織運営の改善ですよね。 …

「エモーショナル・インテリジェンス」

プロジェクトマネジャーに求められるリーダーシップ・スキルの一つに「エモーショナル・インテリジェンス」があります。 「エモーショナル・インテリジェンス」は、感情的知能と訳され、自分や周囲の問題と向き合うための我慢や洞察力、 …

「イクボスに必要なスキル」

イクボスについて考える機会をもらいました。「イクボスとは」をネット検索してみるとたくさんありました。その中で腹落ちしたのは、以下でした。 「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の …

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