プロジェクト
「問題やリスクの放置」
2020年6月2日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
問題をとらえている、リスクを特定している。でも、問題解決やリスク対応ができず、放置されている。 原因はなんだろう？放置したくて放置しているリーダーはいないと思います。 問題解決やリスク対応のやり方がわからず放置しているの …
「組織のプロセス資産」
2020年5月26日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
仕事には不確実性な要因は必ずあります。そのため、リーダーはリスクを承知した上で”エイヤー”で判断しなければなりません。 しかしながら、過去の仕事の結果を振り返らず”エイヤー”の領域を拡大することは、目標達成の確率を低下さ …
「コンフリクト（対立・葛藤）をマネジメントする」
2020年5月19日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
コンフリクトは、集団が健全に機能するためには不可欠なものであり、コンフリクト・マネジメントは、プロジェクトマネジャーのリーダー・スキルの一つです。 例えば、コストと品質のように利害が対立するコンフリクトの場合、どのように …
「リスク・トリガー」
2020年5月12日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
リスクをコントロールするには、リスク対策、リスク・バッファ（安全余裕）のみならず、リスク・トリガー（リスクが発生しそうなことを示す条件）が重要です。 リスク・トリガーのトリガーは何の引き金なのか、それは、リスク対策を見直 …
「リスクの発生確率・影響度マトリックス」
2020年5月5日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
プロジェクトマネジメントの重要な要素にリスク・マネジメントがあります。プロジェクトマネジャーは、常にリスク・マネジメントをしています。 プロジェクトマネジャーは限られた資源（ヒト、モノ、カネ）を活用して、目標を達成しなけ …
「SWOT分析のその前に」
2020年4月28日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
SWOT分析は、組織の強み 、組織の弱み 、機会 、脅威 の4つの要因を組み合わせて分析し、目標を達成するために取り組むテーマを決めるツールとして、何十年も前から利用されています。 プロジェクトマネジメントのリスクの特定 …
「圧倒的当事者意識」
2020年4月21日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
圧倒的当事者意識という言葉を久しぶりに目にしたので、ググりながら考えてみました。 圧倒的当事者意識は、課題を主体的に（とことん、全力で）改善していく姿勢です。とでも魅力的です。 一方で、圧倒的の前に、まず当事者意識を持つ …
「ユーザー起点イノベーション」
2020年4月14日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
「技術探求型イノベーション」から「ユーザー起点イノベーション」に時代の潮流が変化していると言われており、改めて、イノベーションの定義を振り返りました。 イノベーション（innovation）とは、物事の「新結合」「新機軸 …
「ソリューション・フォーカスト・アプローチのマネジメント応用」
2020年4月7日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
ソリューション・フォーカスト・アプローチとは、解決志向アプローチと訳されている心理療法です。従来の心理療法諸派とは異なり、原因の追究をせず、未来の解決像を構築していく点に特徴があり、結果的に短期間で望ましい変化が得られる …
「労働生産性の向上」
2020年3月24日 ストレスマネジメントプロジェクトメンタルヘルス
労働生産性とは、「労働の成果」を「労働量」で割ったものです。 労働生産性の向上は「働き方改革」でも急務とされていて、多くの企業は労働者のスキルアップに取り組んでいます。 しかしながら、労働生産性の達成は上手くいっていると …
