グローバル経済の競争激化、雇用形態の多様化、少子高齢化の人材不足など、企業を取巻く環境の変化に伴い、

従来のストレス力を過剰に強化して目標を達成する方法では、顧客要求未達、メンタルヘルス不調、若年者離職、生産性低下などの問題を発生しているように思えます。

企業を取巻く環境の変化に対応するために、ストレス力を過剰に強化して目標を達成する方法から希望力を高めて目標を達成する方法に変える必要がありますね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)
三方よし(顧客価値の創造、組織目標の達成、一人ひとりのやりがい)を全力で支援いたします。

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