パワーハラスメント対策に関する勉強会に参加しました。

パワーハラスメントには主に6つの行為類型があります。
1.身体的な攻撃
2.精神的な攻撃
3.人間関係からの切り離し
4.過大な要求
5.過小な要求
6.個の侵害

1番多いのは「精神的な攻撃」のパワーハラスメントです。

精神的な攻撃には公開叱責(みんなの前とか複数の人に配信されるメールとか)
が、あります。

奮起を促す手段に使う人もいますが、この手段は間違いです。
奮起を促す手段と指導する手段を使い分けなければなりません。

ちゃんとした知識と意識でパワーハラスメントを無くしたいですね。

株式会社ストレスマネジメント実践研究所 北尾一郎
(PMP、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント)

「顧客クレーム、もったいない離職、メンタル不調を防止し、
目標を達成する」リーダーを育成します。

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