株式会社ストレスマネジメント実践研究所は、プロジェクトのメンタルヘルス不調とパフォーマンス低下の未然防止に貢献します。
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職場環境改善

ストレスチェック制度をメンタルヘルス不調の未然防止に有効活用

「ストレスチェック制度」が、平成27年12月1日に施行されました。 この制度は労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するための手段ですので、その特徴(メリット)を上手に活用しようと思います。 特徴(メリット)その1・・・ …

家族システム論の職場環境改善への応用

家族システム論を読んでプロジェクト・チームマネジメントに通じるところがあるな。と思いました。 家族システムでは、家庭という境界内に夫、妻、子どもが互いに影響を及ぼしながら生活している。そして個人総和以上の子育て機能や精神 …

「職場環境改善と生産性向上の関係を示す数式」

ソフトウェア開発プロジェクトの工数を見積もる手法の一つにCOCOMOⅡがあります。 興味深いのは、職場環境(リスク管理レベル、協力と共有の度合い、成熟度モデル)の改善が、生産性(工数削減)向上になることを数式で示している …

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